EuroWire , LONDON : Arbeidsledigheten i Storbritannia steg til 5,2 % i løpet av de tre månedene frem til desember 2025, det høyeste nivået siden 2015 når pandemiperioden ikke tas med i betraktning, ifølge offisielle data som ble publisert 17. februar. Office for National Statistics anslo at 1,883 millioner mennesker i alderen 16 år og eldre var arbeidsledige i oktober til desember, med en økning på 0,2 prosentpoeng fra den foregående tremånedersperioden.
ONS-dataene plasserer den siste avlesningen over nivåene som er registrert gjennom mesteparten av det siste tiåret, samtidig som den holder seg under toppen som ble nådd under koronaviruspandemien , da arbeidsledigheten steg til 5,3 % sent i 2020. Sysselsettingsraten for personer i alderen 16 til 64 år ble anslått til 75,0 % i oktober til desember 2025, ned 0,1 prosentpoeng fra kvartalet, og forlenger en gradvis lettelse sett i nyere utgivelser.
Andelen økonomisk inaktivitet for personer i alderen 16 til 64 år ble anslått til 20,8 % i samme periode, en nedgang på 0,1 prosentpoeng sammenlignet med de tre foregående månedene. Økonomisk inaktivitet måler personer som ikke er i arbeid, som ikke aktivt søker arbeid eller ikke er tilgjengelige for å starte i arbeid. ONS har fortsatt å presentere arbeidsledighet, sysselsetting og inaktivitet sammen med administrative indikatorer, ettersom den oppfordrer brukere til å se på flere målinger av arbeidsmarkedsforholdene.
Lønnsdata som ble publisert sammen med arbeidsmarkedstallene viste en årlig vekst i vanlig lønn, eksklusive bonuser, på 4,2 % i oktober til desember 2025. Den vanlige lønnsveksten i privat sektor var 3,4 %, mens tallet for offentlig sektor var 7,2 %. I nivåer ble gjennomsnittlig ukentlig inntekt anslått til £735 for totallønn og £691 for vanlig lønn i desember 2025, noe som gjenspeiler lønnen i løpet av den måneden for ansatte i Storbritannia.
Lønn, lønnsutbetalinger og ledige stillinger
Andre indikatorer pekte på begrensede endringer fra måned til måned i antall ansatte og ansettelser. ONS sa at antallet lønnsmedarbeidere falt med 6000 mellom november og desember 2025 og var ned med 121 000 sammenlignet med desember 2024. Et tidlig estimat for januar 2026 viste en nedgang på 11 000 i antall lønnsmedarbeidere i løpet av måneden til 30,3 millioner, og bemerket at tidlige estimater kan revideres etter hvert som flere data blir tilgjengelige.
Ledige stillinger, som ONS bruker som en indikator på arbeidsetterspørsel, ble anslått til 726 000 i de tre månedene fra november 2025 til januar 2026. Dette var lite endret, en økning på 2000 sammenlignet med den foregående tremånedersperioden. ONS har rapportert at ledige stillinger har falt fra toppene registrert etter pandemien , med nylige målinger som indikerer et mer stabilt mønster enn tidligere i syklusen.
Oppsigelser og krav om ytelser ble også sporet i pressemeldingen. ONS estimerte oppsigelsesraten til 4,9 per 1000 ansatte, basert på personer som rapporterte oppsigelse i løpet av de tre foregående månedene. Antallet søknader, et separat mål basert på antall personer som mottar ytelser hovedsakelig fordi de er arbeidsledige, lå på 1,691 millioner i januar 2026, en økning fra måneden, men fortsatt under nivået året før.
Undersøkelseskvalitet og tolkning
ONS gjentok at estimatene fra arbeidsstyrkeundersøkelsen kan være volatile, og sa at brukere bør vurdere en rekke indikatorer når de vurderer det britiske arbeidsmarkedet , inkludert lønnede ansatte, ledige stillinger og trygdesøknader. Byrået har implementert endringer for å forbedre undersøkelsen etter responsproblemer som dukket opp etter pandemien. ONS har fortsatt å publisere kjerneserien sin, samtidig som de fremhever at bevegelser over kortere perioder bør leses sammen med bredere trender.
Samlet sett viser den siste pressemeldingen at arbeidsledigheten øker, mens den totale sysselsettingen falt noe og inaktiviteten gikk litt ned, sammen med fortsatt inntektsvekst og et stort sett stabilt antall ledige stillinger. Tallene dekker forholdene frem til slutten av 2025 og gir et øyeblikksbilde av ansettelser, lønn og arbeidsledighet i hele den britiske økonomien , med flere mål som viser endringer som kan variere avhengig av kilde og metodikk som brukes.
Den etter at arbeidsledigheten i Storbritannia stiger til 5,2 % etter hvert som lønnsveksten avtar i 2025, ble først publisert på Dublin Telegraph .